Guatemala, es uno de los países que a lo largo de su legislación a firmado diferentes acuerdos y convenios con distintas entidades que rigen a nivel internacional, para poder hacer cumplir los derechos humanos de las personas y ser un país inclusivo.
Según, el último censo realizado en el año 2018, por el Instituto Nacional de Estadística INE, en
Guatemala viven, uno millones 600 mil personas con discapacidad, de las cuales, el 15% trabajan en la economía informal y apenas el 2% tienen un trabajo formal.
La Constitución política de la república de Guatemala, indica en su artículo 101 Derecho al trabajo que todas las personas tienen derecho a un empleo digno, así también, en el año 2008, el Congreso de la república ratificó el decreto 59-2008, el cual se refiere a la convención sobre personas con discapacidad, con el cual el estado se comprometió a garantizar todos los derechos para las personas con alguna discapacidad.
Pero, aún con la ratificación de esta convención en nuestro país, las personas con alguna discapacidad siguen siendo discriminadas, puesto que aunque muchas de ellas tengan una profesión no tienen un empleo digno, ya que tanto el sector público como privado no se fijan en el perfil profesional de la persona en muchas ocasiones, si no que en su discapacidad.
Por lo que es importante, que el estado a través de sus diferentes dependencias que velan por los derechos de las personas con discapacidad, se preocupen por hacer un trabajo en gran escala de concienciación en la sociedad, porque todos tenemos que comprender que el hecho que exista una deficiencia en una persona no la hace menos a las demás.
Por: Walter Manuel